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Marketing

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En esta entrada voy a responder a una lista de preguntas sobre la marca Nespresso.




1.¿ Cuál es el tipo de segmentación que utiliza la empresa ?

En primer lugar, segmentar un mercado es identificar los grupos de consumidores que se comportan de una forma similar ante un determinado producto, en este caso Nespresso.

La empresa Nespresso esta segmentada en los siguientes criterios:

* Demográficos: suelen consumirlos hombres y mujeres de una edad adulta.
*Geográficos: En Alemania, América Latina y EE.UU, es donde se consume
  dicha marca.
*Psicográficos: las personan que consumen esta marca es porque tiene cierto
  prestigio.
*Conductual: una vez acostumbrada a la marca , fidelidad a ella.

2.¿ Cuál es la estrategia de posicionamiento en el mercado que utiliza ?

Hay dos tipos de posicionamiento en el mercado:

* Relacionada con el producto; basado en un atributo específico, no todo el
   mundo puede permitirse el lujo de tomar café Nespresso.

*Relacionada con la marca; basado en la calidad.

3.¿ Qué…

Recibimiento

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Tras hacerle el contrato a Nicole Fenton Martín, el siguiente paso es recibirla en la empresa, indicarle sus horarios y enseñarle cuales son las actividades que tiene que realizar.


* Entrará a trabajar a las 7:00 de la mañana y terminará a las 14:00.
* De Lunes a Viernes.
* Cobrará 18000 € anuales + incentivos.
* Tendrá 33 días de vacaciones.
* Estará 75 días de prueba.

* ¿ Quién recibirá al nuevo empleado?

El empleado que lleva más tiempo en la empresa es quién se encargará de su recibimiento. Este le enseñará las instalaciones, le hará un recorrido por toda la empresa y se encargará de presentarle a sus nuevos compañeros de trabajo.

* ¿Cómo se le va a motivar?

A Nicole Fenton Martín se le motivará haciendole un reconocimiento público en caso de hacer muy bien su trabajo y de hacerlo siempre a tiempo, se le darán incentivos y se le tendrán en cuenta todas sus ideas renovadoras y proyectos que presente.



Contrato

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El tipo de contrato que le voy a hacer es indefinido.




Entrevista

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* Nicole Fenton Martín.
- José Luis Montosa.                                          
  Entrevista:



* Buenos días.

- Buenos días, siéntese usted.

* Gracias. Venía por el anuncio de internet del puesto de encargado de almacén.

- Bueno, pues yo me llamo José Luis Montosa y soy el director ejecutivo de esta
  empresa.

* Encantada soy Nicole Fenton.

- Bueno Nicole, pues empezemos. ¿Qué sabe sobre nuestra empresa?

* Esta empresa se dedica a la comercialización de productos agroalimentarios
   por casi todo el mundo y que su producto estrella es el aguacate ya que son
   producidos durante todo el año.

- Y ¿Qué experiencias tienes en este sector?

* Yo he estado trabajando durante cuatro años, también como encargada de
   almacén en una empresa de Huelva llamada Ulticampo S.L . Esta empresa de
   dedica a la Venta al por mayor de suministros agricolas e industriales. 

- ¿Cuál ha sido tu mayor decepción en el trabajo?

* Bueno pues en mi antiguo puesto yo tenía un buen sueldo y bueno en cuanto a 
   re…

Curriculum

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Nombre: Nicole
Primer apellido: Fenton
Segundo apellido: Martín
Fecha de nacimiento: 26-03-93
Lugar de nacimiento: Madrid
Dirección: Álora, Arroyo Ancón, sin número
Estado civil: soltera
Teléfono: 952 843 511
Otro: 624 082 776
Correo electrónico: nicolefentonmartin93@gmail.com



ESTUDIOS REALIZADOS
Educación Secundaria Obligatoria (ESO) en el instituto Valle Del Sol, (Álora). Bachillerato de ciencias sociales en el instituto Valle Del Sol, (Álora). Ciclo formativo grado superior comercio internacional en Málaga. Máster en dirección logística y de la cadena de suministro en Málaga.
IDIOMAS
Lengua materna: español. Certificado C1 en inglés y B2 en francés.
EXPERIENCIAS LABORALES

He trabajado durante tres meses en verano como camarera en Picones de Maria (Restaurante de Madrid).
He estado trabajando en la empresa de Ulticampo S.L como encargada de almacén durante 4 años.

OTROS DATOS DE INTERÉS

Tengo el carnet de conducir B y C.
Curso básico de informática.


Oferta de trabajo

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Bueno, en esta entrada voy hacer una oferta de trabajo de la empresa José Luis Montosa S.L, la cual le estoy haciendo un seguimiento.

* Esta oferta de trabajo incluirá un pequeño resumen de lo que es la empresa,el
  puesto que necesito cubrir, las características que debe poseer esa persona que
  se presente al puesto, su curriculum, se le hará una entrevista y una vez elegida
  esta persona, pasaremos ha hacerle un contrato.  

* El segundo paso será buscar a una persona que se encargue de recibir al
   nuevo empleado y como se le va a motivar para que se sienta autorrealizado. 

Ahora bien, comenzemos.



*Oferta de trabajo:

La empresa José Luis Montosa S.Lse dedica a la comercialización y compraventa de frutas, verduras y hortalizas, tanto en territorio nacional como en cualquier país extranjero. A la elaboración, manipulación, transformación, comercial al por mayor y al menor e importación y exportación de productos agroalimentarios.
La empresa José Luis Montosa S.L ofrece un puesto deen…

Organigrama de Renfe.

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En esta entrada voy hacer un organigrama sobre una empresa muy conocida; Renfe.

Un Organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa de una forma simple y sintetizada.

Este es el organigrama de Renfe.

 *Características:

  - Es un Modelo linealo jerárquico, es decir, todos los miembros de la empresa depenen de un superior quien da las órdenes y marca las directrices.

  - Es un Organigrama: - Vertical: los puestos con más autoridad se sitúan arriva
                                                       y los subordinados por debajo.

                                      - General: Reflejan la estructura general de la empresa.

                                      - De Personal: En el que se representa el nombre, cargo y
                                                              foto.

                                      - Informático: Dan una información general de la
                                                              empresa.